Stratégie de croissance : Le Groupe Ecobank nomme de nouveaux cadres de haut niveau

Ecobank, le groupe panafricain de services financiers, a annoncé la nomination de cadres dirigeants à des postes clés pour renforcer l’équipe de direction du Groupe et mener à bien sa nouvelle stratégie de croissance, de transformation et de rendement (GTR). Ainsi, Abena Osei-Poku rejoint le Groupe en tant que directrice régionale pour l’Afrique de l’Ouest anglophone et directrice générale de Ecobank Ghana ; Martin Miruka en tant que directeur Groupe pour la transformation, les opérations et l’expérience client ; Anup Suri en tant que directeur Groupe de la Banque Commerciale et de la Banque des Particuliers ; Michael Larbie en tant que directeur Groupe de la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement; et Thierry Mbimi en tant que directeur Groupe pour l’Audit Interne et les Services de Gestion. L’annonce de nomination des nouveaux responsables a été faite le 20 mars dans un communiqué du groupe bancaire basé à Lomé.

Ces nominations de haut niveau revêtent une importance stratégique au moment où Ecobank entre dans une nouvelle p hase de croissance et de transformation, avec pour objectif de devenir la banque de choix et un leader dans l’offre de produits et de solutions de services financiers adaptés, innovants et abordables pour l’Afrique. Le Groupe Ecobank a pris la décision de regrouper les activités de banque commerciale et de banque des particuliers, sous la direction d’Anup Suri, soulignant ainsi son engagement à renforcer ces deux pôles d’activité pour stimuler la croissance. En outre, la création du poste de directeur de la transformation, des opérations et de l’expérience client illustre la détermination du Groupe à donner la priorité au leadership nécessaire à la bonne exécution de sa transformation.

Jeremy Awori, directeur général du Groupe Ecobank, a précisé : “Ces nominations sont essentielles à la mise en œuvre de la stratégie de croissance, de transformation et de rendement sur cinq ans que nous avons récemment annoncée. Je suis ravi qu’Abena Osei-Poku, Martin Miruka, Anup Suri, Michael Larbie et Thierry Mbimi rejoignent notre équipe de direction ; chacun.e apportant une expérience solide et précieuse dans le domaine des services financiers en Afrique et à l’international. Je suis convaincu que chacun.e jouera un rôle essentiel dans la croissance et le succès futurs de Ecobank.”

Abena Osei-Poku a rejoint Ecobank en janvier. Dirigeante panafricaine accomplie, elle possède plus de 25 ans d’expérience dans le secteur des services financiers. Son expertise couvre la banque des grandes entreprises et la banque d’investissement, la banque d’affaires et la gestion des risques à travers l’Afrique. Elle a notamment été directrice de la banque commerciale, responsable de la banque d’entreprise et d’affaires à la Barclays Bank Ghana ; co-directrice régionale de la couverture, de la banque des grandes entreprises et d’investissement du Groupe Absa Bank, en charge de l’Afrique de l’Est et de l’Ouest ; et directrice générale d’Absa Bank Ghana. Mme Osei-Poku succède à Daniel Sackey, qui prend sa retraite. Nous remercions M. Sackey pour son leadership, son engagement et son efficacité à travers le continent au cours des 27 dernières années à Ecobank.

Martin Miruka, qui a rejoint Ecobank depuis février, compte à son actif 25 années d’expérience en tant que dirigeant, stratège commercial, serial entrepreneur et investisseur providentiel, avec de solides références en matière de transformation panafricaine. Il a notamment été directeur de la transformation des activités, de l’expérience client et de l’innovation chez Equity Group Holdings, où il a mené avec succès la transformation en éliminant les silos liés aux activités stratégiques et opérationnelles du groupe, en alignant les investissements technologiques sur la stratégie commerciale et en proposant une expérience client harmonisée à travers plusieurs pays d’Afrique. Il a également été le fondateur et le directeur général d’Atom TDF, le premier cabinet de conseil local en stratégie de marque et en innovation du Kenya, ainsi que de Kava Africa, une fintech/Insurtech basée à Nairobi, au Kenya.

Anup Suri a pris ses nouvelles fonctions en mars. Il apporte plus de 30 ans d’expérience en tant que cadre dirigeant dans divers secteurs et organisations sur les marchés développés et émergents d’Asie, d’Afrique, du Moyen-Orient, d’Europe, du Royaume-Uni, d’Amérique du Nord et d’Amérique du Sud. Avant de rejoindre le Groupe Ecobank, il exerçait la fonction de directeur mondial des ventes au détail et de la distribution par des tiers chez HSBC. Anup Suri a précédemment occupé d’autres postes à responsabilité au sein du Groupe Standard Chartered, de la Standard Chartered Bank et d’ABN Amro.

Michael Larbie, qui a également pris ses fonctions en mars, possède plus de 25 années d’expérience à des postes de direction dans le domaine des services financiers et de la banque d’investissement à l’échelle mondiale. Il a été directeur général de la division International & Broader Africa de la Rand Merchant Bank (RMB). Auparavant, il a exercé les fonctions de directeur général de la RMB Nigeria et de directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest, ainsi que celui de directeur de la couverture et de la banque d’investissement pour l’Afrique (sauf Afrique du Sud). Il a également occupé des postes de haut niveau dans le domaine de la banque d’investissement chez Merrill Lynch et dans la gestion de projets chez American International Group. Michael Larbie succède à Eric Odhiambo, qui prendra sa retraite à la fin du mois d’avril. Nous remercions M. Odhiambo pour son engagement sans faille, sa contribution inestimable et ses services dévoués au cours des six dernières années et demie, d’abord en tant que directeur de la gestion des risques, puis en tant que directeur de la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement du Groupe.

Thierry Mbimi, qui a lui aussi rejoint le groupe en mars, compte 27 années d’expérience dans l’industrie et le conseil, dont 17 ans à des postes de direction. Il met à profit sa vaste expérience internationale en matière d’audit et de gestion des risques, associée à une solide expérience dans le domaine de la technologie. Thierry Mbimi était directeur général et associé gérant de KPMG Afrique centrale (audit, fiscalité et conseil). Avant cela, il a occupé plusieurs postes au sein de l’organisation, notamment celui d’associé et directeur de la gestion des risques financiers en Afrique de l’Ouest, d’associé principal pour le secteur des services financiers en Afrique subsaharienne francophone et d’associé principal des services Monde pour la Banque africaine de développement.

À propos du Groupe Ecobank Ecobank

Le Groupe Ecobank est le premier groupe bancaire panafricain du secteur privé, doté d’une expertise africaine inégalée. Il est présent dans 35 pays d’Afrique subsaharienne, ainsi qu’en France, au Royaume-Uni, aux Emirats Arabes Unis et en Chine. Son réseau panafricain unique offre une plateforme unifiée pour les paiements, la gestion de trésorerie, le commerce et les investissements. Le Groupe Ecobank emploie plus de 15 000 personnes au service de plus de 32 millions de clients et propose une gamme complète de produits, services et solutions de la Banque des Particuliers, de la Banque Commerciale et de la Banque des Grandes Entreprises et d’Investissement à travers de multiples canaux, y compris numériques.